digitale vaardigheden van je medewerkers

IT adoptie & productiviteit

Versterk de digitale vaardigheden van je team

Met een goede adoptie van nieuwe technologie verbeter je niet alleen de digitale vaardigheden van je medewerkers, maar verhoog je ook de efficiëntie binnen je organisatie. Laat je team groeien, tijd besparen en meer voldoening uit hun werk halen door te kiezen voor een effectief adoptie & productiviteitsprogramma.

werkgeluk productiviteit

Meer werkplezier, minder stress

Uit onderzoek blijkt dat werknemers gemiddeld 22 minuten per dag kwijt zijn aan IT-gerelateerde problemen, wat neerkomt op meer dan 91 uur per jaar. Medewerkers die niet goed mee kunnen komen met nieuwe IT-ontwikkelingen, ervaren meer stress en werkdruk. Dit leidt tot lagere productiviteit en ontevredenheid onder werknemers, wat kan resulteren in een hoger personeelsverloop. Het Adoptie & Productiviteitsprogramma verbetert de digitale vaardigheden van medewerkers, waardoor zij nieuwe technologieën efficiënter en met meer vertrouwen gebruiken.

Ontdek de voordelen

Meer werkplezier

Tevreden en zelfverzekerde medewerkers ervaren meer voldoening en plezier in hun werk.

Verhoogde productiviteit

Medewerkers werken efficiënter en worden zelfredzamer met verbeterde digitale vaardigheden.

Betere samenwerking

Teams communiceren en werken effectiever samen met de juiste digitale tools. Zowel intern als extern.

Groter aanpassings-vermogen

Medewerkers zijn beter voorbereid op toekomstige veranderingen.
Verhoog digivaardigheid medewerkers

Stressvrije adoptie van digitale werkwijzen

Digivaardige medewerkers zijn tevreden en productief. Wij zorgen voor een soepele overgang naar nieuwe digitale werkwijzen, waarbij IT-technologie en gebruikservaring naadloos samenkomen. Met onze interactieve leermethoden leren je medewerkers snel en effectief nieuwe vaardigheden. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendig, digitaal vaardig team dat met vertrouwen en gemak de snelle veranderingen in de ICT-wereld aankan.

KennisHub_720x540

IT Adoptieprogramma

Tijdens de overgang naar onze nieuwe werkplek krijgen gebruikers boeiende, interactieve presentatiesessies om een vliegende start te maken. Onze floorwalkers op locatie en de e-coach staan klaar om medewerkers te ondersteunen met al hun vragen over de nieuwe werkomgeving. In de KennisHub, ons centrale online leerportaal, bieden we een uitgebreide bibliotheek met korte leermomenten en instructievideo’s. Zo vinden medewerkers snel en zelfstandig duidelijke antwoorden op hun vragen.

werkgeluk productiviteit
Meer productiviteit met minder moeite

Werk slimmer

Veel organisaties benutten de mogelijkheden van hun IT-omgeving niet volledig, terwijl deze tools de productiviteit en motivatie aanzienlijk kunnen verhogen. Ictivity helpt je om slimmer te werken door taken en processen te optimaliseren en automatiseren met tools die je waarschijnlijk al in huis hebt, zoals Microsoft 365. Hierdoor werk je sneller, eenvoudiger en met meer plezier. Ontdek hoe je met Ictivity meer rendement uit je IT-investeringen haalt.

Digivaardig in 5 stappen

1

Online Intake & Vaardigheidsmeting

We bekijken de digitale vaardigheden van je team om te zien waar ze staan

2

Persoonlijk leerplan

We maken voor elke medewerker een plan dat precies past bij wat ze moeten leren.

3

Gerichte training

We geven trainingen, zowel online als in groepen, die direct toepasbaar zijn in hun werk.

4

Resultaatmeting

We meten de vooruitgang van je medewerkers en vergelijken die met Europese normen

5

Doorlopende ondersteuning

We houden je medewerkers up-to-date en zorgen dat hun nieuwe vaardigheden goed blijven hangen door interactieve leermethodes. Zo kunnen ze makkelijk meekomen met de snelle veranderingen in de ICT.

Cijfers waar we trots op zijn

30.000
Werknemers digivaardiger
75
IT adoptieprojecten met succes afgerond
1
Beste ICT-opleider 2023
9.1
Waardering (online) trainer

Klantverhalen die spreken

IT-Adoptietraject bij Fontys Paramedisch

Ictivity ontwikkelde voor Fontys Paramedisch in Eindhoven een IT-adoptieprogramma van een jaar om beleid op te stellen en medewerkers te trainen in Microsoft 365.

IT-implementatie-Pluryn-1600-x-800
IT-Implementatie bij Pluryn

Frank van de Leur, manager ICT bij Pluryn, deelt het succes van de e-coach binnen hun organisatie.

Verder praten over alle mogelijkheden?

Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact op.

Robin
Sales Consultant IT adoptie & productiviteit
Robin Wijnen

Het Adoptie & Productiviteit programma is ontworpen om de digitale vaardigheden van medewerkers te verbeteren, zodat zij efficiënter en met meer plezier met IT-middelen kunnen omgaan en de algehele productiviteit binnen de organisatie verhogen.

IT-adoptie is belangrijk omdat het medewerkers in staat stelt om nieuwe technologieën snel en effectief te gebruiken, wat leidt tot minder verspilde werktijd, verminderde stress, en een hogere algehele productiviteit.

Door medewerkers te trainen en hun digitale vaardigheden te verbeteren, voelen zij zich zelfverzekerder en zijn zij beter in staat om met nieuwe technologieën om te gaan. Dit vermindert de stress en werkdruk die vaak gepaard gaan met het leren van nieuwe systemen.

De training omvat interactieve en toegankelijke leermethoden die zijn ontworpen om medewerkers snel en effectief nieuwe vaardigheden bij te brengen. Dit kan variëren van e-learning modules tot hands-on workshops en persoonlijke begeleiding.

De tijd die nodig is om resultaten te zien kan variëren afhankelijk van het huidige vaardigheidsniveau van de medewerkers en de specifieke behoeften van de organisatie. Veel organisaties merken echter binnen enkele weken verbeteringen in efficiëntie en productiviteit.

Ja, het programma is ontworpen om medewerkers op alle niveaus te ondersteunen, van beginners tot gevorderden. De trainingen zijn afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers.

Na de training bieden we voortdurende ondersteuning via onze helpdesk, e-coach en aanvullende leermiddelen, zodat medewerkers hun nieuwe vaardigheden kunnen blijven ontwikkelen en toepassen.